Desk Research

Im Rahmen unserer Projekte werten wir die Online-Stellenmärkte und Newsgroups täglich, mitunter sogar mehrmals täglich aus. Dieses Know-How, kombiniert mit unserer Erfahrung aus dem Executive Search stellen wir Ihnen zur Verfügung, um

  • ein Konzept für Ihr Internet-Recruitment zu entwickeln
  • Ihr Stellenangebot an der richtigen Stelle und zum richtigen Zeitpunkt zu schalten
  • unter all den Stellengesuchen systematisch nach passenden Bewerbern zu suchen.

So finden Sie:

  • hochqualifizierte Mitarbeiter, die auf konventionellem Wege schwer zu erreichen sind (zum Beispiel freie Projektmitarbeiter und/oder Spezialisten).
  • Zugang zu Professionals mit hoher Internetaffinität.
  • eine kostengünstige Lösung, Ihr Angebot gezielt zu platzieren.

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